Hur mycket tjänar en militär i USA? De löner i USA: s armé sträcker sig från a genomsnitt från 31 837 dollar till 115 612 dollar årligen . US Army -anställda med tjänsten som Chief Information Officer (CIO) tjänar mest med en genomsnittlig årslön på $ 121 839 , medan anställda med titeln Private First Class of the Army tjänar infanteri (lätt infanteri) mindre med en genomsnittlig årslön på $ 24 144 .
Hur mycket betalar armén? Lön, krav och arbetsbeskrivning
Hur mycket tjänar en amerikansk soldat? . En karriär inom den amerikanska militären har mycket att erbjuda. Om du har ett yrke du vill utöva har armén troligen ett utbildningsprogram för det och du behöver inte betala för det. När du avslutar utbildningarna kommer du att ha ett jobb för livet, utan möjlighet att bli avskedad.
Arbets Beskrivning
USA: s armé har cirka 190 militära ockupationsspecialiteter för värvade soldater. Dessa 190 positioner är indelade i två kategorier: stridsuppdrag och stöd för soldater i strid. Specialiteterna sträcker sig från den klassiska infanteristen till roller som kryptologer, lingvister, ingenjörer, signalkårer, militärpolis och ekonomistyrning.
Utbildningskrav
En amerikansk armésökande måste ha ett gymnasieexamen, en GED eller gå för närvarande på gymnasiet. I avsaknad av att uppfylla dessa utbildningskrav har armén rekommenderat program för att hjälpa sökande att få ett gymnasieexamen eller motsvarande.
När en sökande har accepterats kommer de att tilldelas ett av MOS -lägren för ytterligare utbildning.
Alla aktiva soldater får grundlön. Armén klassificerar sina soldater från E1 till E6. E1s med mindre än två års erfarenhet tjänar en årslön på 19 660 dollar . Lönen är något lägre under de första fyra månaderna av tjänsten.
Baslönen är dock bara början på arméns totala kompensationspaket. Om uppdraget kräver att du lever av jobbet har armén ersättning för levnadskostnader. Dessa inkluderar ytterligare ersättning för levnadskostnader, måltider, uniformer och flytt.
Ännu bättre, armén erbjuder tusentals dollar i värvningsbonusar för vissa färdigheter. Till exempel kan en operatör av tung anläggningsutrustning få en bonus på $ 5000 . En signalintelligensanalytiker som tolkar utländsk kommunikation är berättigad till en värvningsbonus från 15 000 dollar . Om du gillar att laga mat är bonusen för kockar 12 000 dollar.
Industri och löner
Soldater med särskild kompetens eller arbetsuppgifter med ytterligare risker och ansvar får en särskild lön. Stridskontrollanter och fallskärmshoppningsinstruktörer är till exempel berättigade till en extra månatlig betalning som sträcker sig från 75 och 450 dollar . Soldater som tilldelas fattiga områden med dåliga levnadsförhållanden får mellan 50 och 150 dollar i månaden mer.
Är du skicklig i ett främmande språk? Armén kommer att betala en bonus på 6 000 dollar per år och uppåt $ 1000 per månad för språk som anses vara kritiska för militären.
Flygmän, sjukvårdspersonal och dykare får också ytterligare månatlig ersättning.
År av erfarenhet
Grundlönen ökar när soldater stiger genom leden och får fler års erfarenhet.
Lönen för en privat E1 börjar med en lön på 19 960 dollar och det förblir detsamma under sex års erfarenhet.
En privat E2 börjar lite högre vid 22 035 dollar , men det förblir också detsamma under sex års erfarenhet.
Erfarenheten blir viktigare med en Private First Class E3. En E3 med två års erfarenhet tjänar en lön på 23 173 dollar . Men denna grundlön ökar till 26 122 dollar efter sex år.
Grundlönen är mer attraktiv för korporal E4, Sergeants E5 och Sergeants of Staff E6.
En E6 -stabssergeant med två års erfarenhet vinner 30 557 dollar . Detta belopp ökar till 38 059 dollar efter sex års erfarenhet.
Och pensionering från militären är utan tvekan en av de bästa planerna som finns. Du kan gå i pension efter 20 års tjänst med pension baserad på en procentandel av din grundlön. Tänk dig att gå med i armén vid 18 års ålder. Han kunde gå i pension vid 38 års ålder och har många år kvar för att använda den utbildning han fick från armén för att driva en annan karriär inom den privata sektorn.
Trenden eller utsikterna för sysselsättningstillväxt
Efterfrågan på militär personal minskar sällan. Armén har det permanenta målet att upprätthålla en tillräcklig nivå av styrkor för att samtidigt bekämpa, avskräcka och övervinna hot och konflikter. När ekonomin är bra måste armén konkurrera med privata företag om kvalificerade kandidater. I krigstid behöver alla grenar av militären rekrytera fler soldater.
Kort sagt, armén kommer alltid att ha lediga jobb och kommer att behöva fler rekryter.
Att gå med i armén, tjäna en bra inkomst, få specialutbildning och få gratis hälso- och sjukvård är attraktiva förmåner på en livslång väg till framgång och ekonomisk trygghet. Med de höga kostnaderna för att gå på college är det en attraktiv väg att gå en karriär inom armén.
Militär lön 101: Hur mycket tjänar du?
Mängden militära lönerättigheter för medlemmar i uniformstjänsterna kan verka förvirrande, till och med överväldigande. Flera faktorer avgör den faktiska mängden lön som en tjänstemedlem får: tjänstemedlems rang, militär specialitet, tjänstgöringstid, uppdragsplats, anhöriga, utplaceringsstatus och plats med mera. Men trots svårigheterna måste militära familjer förstå kategorierna och beloppen för betalning och rättigheter för att kunna fatta välgrundade beslut om ekonomisk planering för sitt hem.
Låt oss börja med en förklaring av några av de termer du hör i diskussioner om militärlön. A höger det är en betalning eller förmån som är tillåten enligt lag. Militära medlemmar har enligt lag rätt till olika typer av löner, liksom vissa förmåner, särskilt sjukvård. Regelbunden militär ersättning hänvisar i allmänhet till kombinationen av löner och fördelar vilket är den militära motsvarigheten till civila löner. Militär lön består av en Grundlön och olika typer av särskild lön . Bidrag är betalningar som tillhandahålls för specifika behov, till exempel mat eller bostäder, när de inte tillhandahåller av regeringen.
Det finns mer än 40 typer av militärlön
Det finns mer än 40 typer av militärlön, men de flesta tjänstemän får bara några olika typer under hela sin karriär. De Licens- och resultatförklaring (LES) av en servicemedlem visar de löner och ersättningar han får. De vanligaste typerna av betalningar och subventioner är grundlönen, grundbidraget (BAS) och det grundläggande bostadsbidraget (BAH).
Grundlönen
utgör huvuddelen av en tjänstemedlems ersättning. Den är uppbyggd efter servicemedlemmens rang och tjänstgöringsår. Militära löneökningar träder normalt i kraft i januari varje år och fastställs av kongressen baserat på löneökningar inom den civila sektorn. Under vissa år tillhandahålls ytterligare specifika höjningar för servicemedlemmar i vissa led och tjänstgöringsår. Under de senaste åren har löneökningarna för militären varit större än genomsnittliga civila ökningar.
Grundläggande subvention (BAS)
det är en icke -skattepliktig ersättning avsedd att kompensera kostnaden för servicemedlemmens måltider. BAS -kursen justeras årligen baserat på kostnaden för mat. Alla tjänstemän får samma ersättning, 175,23 dollar per månad 2004. De flesta värvade personalen får den vanliga BAS på 254,46 dollar. Personal som är inskriven i grundutbildning måste äta i statliga kantiner och får därför inte BAS.
Grundbidrag för bostäder (BAH)
det är en icke -skattepliktig ersättning för att kompensera för bostadskostnader. Mängden BAH bestäms av rang, rolluppgift och närvaro (eller brist på) familjemedlemmar. Servicemedlemmar som bor i statligt ägda bostäder, oavsett om de är i kaserner, sovsalar eller familjehem, förlorar sitt bostadsbidrag.
BAH bestäms genom en undersökning av bostadskostnader i varje samhälle för hushållsstorleken som anges som standard för varje intervall. Den nuvarande standarden som används för att bestämma BAH för en E-5, till exempel, är ett radhus med två sovrum.
Implementeringsrelaterade betalningar och bidrag
När tjänstemedlemmar distribueras får de ytterligare löner och bidrag baserat på deras utplaceringsplats, distributionens längd och om de har en familj eller inte. Implementeringsavgifter och ersättningar inkluderar:
- Familjeseparationsförmån (FSA) betalas ut under längre perioder av familjeseparation. Det nuvarande FSA -beloppet är $ 250 per månad.
- Betalningen förbi Överhängande fara Det är för servicemedlemmar som tjänstgör inom en officiellt förklarad fientlig brand / överhängande farazon. Den nuvarande räntan är $ 225 per månad.
- Betalningen för svåra levnadsvillkor kompenserar servicemedlemmar som tilldelats vissa tjänstestationer som anses vara svåra. Beloppet baseras på platsen.
- Resekostnader, inklusive betalningar för oförutsedda utgifter, betalas till servicemedlemmar vid vissa distributioner.
Övriga betalningar och bidrag
Ditt lokala finanskontor kan ge ytterligare information om de många andra specialbetalningarna och ersättningarna som är tillgängliga under särskilda omständigheter eller till servicemedlemmar som utför vissa funktioner. Några exempel på speciella utbetalningar och bonusar inkluderar, men är inte begränsade till:
- Overseas Housing Allowance (OHA) hjälper till att betala kostnaden för fristående bostäder i utlandet. OHA är baserat på platsen för uppdraget.
- Levnadskostnaden (COLA) betalas för att hjälpa till med högre levnadskostnader i vissa områden i USA och utomlands.
- Uppdrag Incentive Pay kan erbjudas för att locka servicemedlemmar att acceptera eller förlänga ett uppdrag i svårfyllbara billets på vissa platser.
- Den farliga avgiften är för vissa uppdrag, inklusive rivningsarbete, flygservice, exponering för vissa giftiga föremål och fallskärmshoppning. Beloppet baseras på betalningsgraden.
- En klädersättning ges till alla servicemedlemmar vid inträdet i militären. Anställd personal får också ett årligt ersättningsunderhåll för kläder som varierar beroende på tjänst och kön.
- Flyglön, dyklön, sjölön och ubåtstjänstlön, samt professionella bonusar för medicinsk personal, är bland utbetalningarna som är utformade för att kompensera servicemedlemmar på vissa uppdrag med viss kompetens och behålla dem i militären.
- Drill lön för National Guard och reservmedlemmar baseras på år av tjänst, militär specialitet och lönegrad.
- Inskrivnings- och återanmälningsbonusar tillhandahålls för att tillgodose behov av rekrytering och behållning av tjänster. De kan betalas årligen, en gång eller som ett fast belopp fördelat på flera år.
Skattekonsekvenserna av olika militära betalningar och uppdrag kan vara komplicerade och svåra att förstå. Vissa typer av militär ersättning är skattepliktiga och andra inte. En användbar tumregel är att om rättigheten innehåller ordet betalning i titeln, det vill säga Grundbetalning, anses det vara skattepliktig inkomst om inte tjänstemannen tjänstgör i en utsedd skattefri stridszon.
Om servicemedlemmen befinner sig i en stridszon är all inkomst som tjänas in av värvade medlemmar skattefri, inklusive uppdrags- och återanmälningsbonusar. Tjänstemän kan utesluta från inkomstskatt endast det belopp som motsvarar den högsta månatliga värvade lönesatsen plus deras överhängande farebetalning på $ 225. Om rätten innehåller ordet ersättning i titeln, det vill säga att grundbidrag för bostäder i allmänhet inte är skattepliktiga.
Följande exempel illustrerar den månatliga betalningen och hur den betalningen beskattas för en E-3 med en familj, när den skickas till Irak från sin tjänstgöringsstation i Ft Lewis, tvättad:
Garnera: $ 1,585,50 grundlön + $ 254,46 BAS + $ 903 BAH = $ 2,742,96 totalt (endast BAS och BAH är skattefria)
Utplacerad i Irak: $ 1,585,50 Baslön + $ 254,46 BAS + $ 903 BAH + $ 250 Familjeseparationsbidrag + $ 225 Omedelbar farautbetalning + $ 100 Ekonomisk avgift + 105 $ Tillfälliga dagliga avgifter för oförutsedda utgifter = $ 3,422,96 (alla skatter) fri)
Elektronisk tillgång till betalningsinformation
MyPay, en webbaserad tjänst från DFAS , ger aktuell betalningsinformation 24 timmar om dygnet för militärtjänstmedlemmar, civila DoD-anställda, militärpensionärer och pensionärer. MyPay-webbplatsen, som nås via ett PIN-nummer, kan också användas för att göra adressändringar, granska W-2-formulär eller justera bidrag till Military Savings Savings Program.
Eftersom servicemedlemmens licens- och inkomsträkning (LES) kan ses via denna säkra webbplats, tycker många militära familjer att MyPay är särskilt användbart under distributioner. Servicemedlemmar tillhandahåller ofta sin PIN -information till sin make, som sedan kan komma åt LES via MyPay. Senare upptäcker makarna att de bättre kan hjälpa till att hantera familjens ekonomi medan tjänstemannen är borta.
Militära löneresurser
Besök den Bokförings- och finansservice de försvar (DFAS) och klicka på Militär betalningsinformation.
För mer information om skattefrågor som påverkar militären, kontakta din lokala militära rättshjälpshandläggare eller se Försvarsmaktens resurssida på Internal Revenue Service webbplats.
Personer med frågor om sin militära lön bör först kontakta sitt lokala militära finanskontor. De kan också kontakta: Defense Finance and Accounting Service, Cleveland Center / ROCAD, PO Box 99191, Cleveland, OH 44199-2058. Få avgiftsfria telefonnummer och annan kontaktinformation för varje militärtjänst på www.dfas.mil . För kustbevakningen, ring (800) 772-8724 eller (785) 357-3415.
Innehåll
- Hur mycket betalar armén? Lön, krav och arbetsbeskrivning
- Arbets Beskrivning
- Utbildningskrav
- Industri och löner
- År av erfarenhet
- Trenden eller utsikterna för sysselsättningstillväxt
- Militär lön 101: Hur mycket tjänar du?
- Det finns mer än 40 typer av militärlön
- Grundlönen
- Grundläggande subvention (BAS)
- Grundbidrag för bostäder (BAH)
- Implementeringsrelaterade betalningar och bidrag
- Övriga betalningar och bidrag
- Elektronisk tillgång till betalningsinformation
- Militära löneresurser